มิสไทยแลนด์เวิลด์ปี 2010 — จากเวทีระดับโลกสู่ห้องประชุมของบอร์ดบริหาร เธอใช้เวลา 15 ปีเปลี่ยน 'การมีตัวตน' ให้กลายเป็นการสร้างผลงานและผลลัพธ์ ทั้งกับตัวเองและกับระดับผู้นำองค์กรที่เธอได้มีโอกาสโค้ช
เราคือ 'ลมใต้ปีก' ที่จะช่วยยกระดับผลงานของบริษัท แบรนด์และตัวคุณ
เราขออยู่เบื้องหลัง เพื่อผลักดันให้คุณเปล่งประกาย
และนี่คือความหมายของ 'The Wind beneath your Wings' — เราไม่ใช่ปีก ไม่ใช่ท้องฟ้า แต่เป็นแรงลมที่ช่วยให้คุณบินทะยานได้สูงขึ้น
เราเปลี่ยนไอเดียใหญ่ๆให้กลายเป็นเรื่องที่ทำได้จริงในทุกวัน ไม่ใช่เพียงบอกว่าคุณควรทำอะไร แต่ร่วมลงมือทำไปด้วยกันกับทีมของคุณ จนงานสำเร็จจริง
มิสไทยแลนด์เวิลด์ปี 2010 — จากเวทีระดับโลกสู่ห้องประชุมของบอร์ดบริหาร เธอใช้เวลา 15 ปีเปลี่ยน 'การมีตัวตน' ให้กลายเป็นการสร้างผลงานและผลลัพธ์ ทั้งกับตัวเองและกับระดับผู้นำองค์กรที่เธอได้มีโอกาสโค้ช
กว่า 26 ปี กับการเริ่มต้นและร่วมขับเคลื่อนให้ธุรกิจเติบโต — จากแบรนด์ FMCG ระดับโลกถึงสตาร์ทอัพที่ต้องทำงานแข่งกับเวลา นำการเติบโตทั้งยอดขายและผลลัพธ์ที่จับต้องได้ให้กับลูกค้า โดยใช้ empathy เป็นตัวนำทาง
เราไม่ได้แค่เพียงรวมทีมกันขึ้นมา แต่คือการคัดสรรทีมที่ปรึกษาและวิทยากรที่มากด้วยประสบการณ์ มีความเชี่ยวชาญที่รู้ลึก รู้จริงและสามารถทำงานเคียงข้างคุณเพื่อสร้างผลลัพธ์ให้เกิดขึ้นได้ตามเป้าหมาย
คุณเกษรี สุริยวัฒน์
The Strength Finder
โค้ชผู้บริหารที่ได้รับการรับรองจาก ICF และ Gallup ผู้เปลี่ยนจุดแข็งของแต่ละบุคคล ให้เป็นทีมที่มีประสิทธิภาพสูง และผลลัพธ์ทางธุรกิจที่จับต้องได้
คุณวรพงศ์ เกียรติดำรงวงศ์
The Sales Accelerator
ผู้นำระดับสูงด้าน Commercial ผู้ใช้ประสบการณ์กว่า 3 ทศวรรษ สร้างการเติบโตของยอดขายแบบก้าวกระโดด ขยายส่วนแบ่งตลาด และเพิ่มผลกำไรให้กับแบรนด์ FMCG ระดับสากล
คุณวิศิษฐ์ เพชรชูพงษ์
The Financial Wizard
ผู้บริหารและนักกลยุทธ์ทางการเงินมากประสบการณ์ ผู้เชื่อมรอยต่อระหว่างโมเดลธุรกิจระดับสูง กับความสามารถในการทำกำไรในโลกความเป็นจริง
ดร. กันยพร ธีรเวคิน
The Positivity Enabler
โค้ชผู้บริหารระดับสากล ผู้ดึงศาสตร์ด้านจิตวิทยาพฤติกรรมมาใช้ปลดล็อกศักยภาพผู้นำและสร้างทีมงานที่แข็งแกร่งพร้อมรับทุกการเปลี่ยนแปลง
คุณสาริสา เตียวนุกูล
The Omotenashi Masuta
กว่า 25 ปีแห่งการส่งต่อจิตวิญญาณ 'โอโมเตะนาชิ' สู่การปฏิบัติจริงในการยกระดับศักยภาพทีมงาน พร้อมด้วยบุคลิกภาพและความเป็นเลิศในด้านบริการ
คุณปิยะฉัตร ธาราฉัตร
The Operation Master
ผู้นำสายปฏิบัติการด้วยประสบการณ์ 25 ปี ในการเปลี่ยนกลยุทธ์ธุรกิจให้กลายเป็นผลกำไรที่เกิดขึ้นจริง
เราได้รับความไว้วางใจให้เข้าไปช่วยรับมือกับโจทย์ที่ซับซ้อน เคียงข้างผู้นำจากบริษัทมหาชน, โรงพยาบาล, SME และหน่วยงานภาครัฐ แม้จะมาจากหลากหลายอุตสาหกรรม แต่สิ่งที่ลูกค้าไว้วางใจจนเราได้รับโอกาสอยู่เสมอคือการที่เราสามารถสร้างผลลัพธ์ให้เกิดขึ้นได้จริง ไม่ใช่แค่เพียงการนำเสนอแผนงานที่สวยงามเท่านั้น


















ตั้งแต่การร่วมคิดกลยุทธ์บนโต๊ะผู้บริหารสู่การลงมือปฏิบัติจริง เราพร้อมที่จะเดินเคียงข้าง "ไม่ใช่ไปนำหน้าทีมของคุณ" เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนผลงานให้ได้ตามเป้าหมาย
ครอบคลุมทั้งกลยุทธ์, งาน HR, ฝ่ายปฏิบัติการ ไปจนถึงเรื่องแบรนด์และการตลาด — เราสร้างสรรค์กลยุทธ์ที่ตอบโจทย์หน้างานจริง สำหรับทุกกลุ่มอุตสาหกรรม
เทรนนิ่งที่เน้นผลักดันผลลัพธ์ ด้วยชั่วโมงบินกว่า 5,000 ชั่วโมง เรามั่นใจว่าทีมของคุณจะเต็มเปี่ยมด้วยพลัง มีเครื่องมือที่นำไปใช้ได้จริงและพร้อมสำหรับการลงมือทำ
เมื่อองค์กรต้องการมากกว่าคำปรึกษา เราพร้อมดูแลโปรเจกต์แบบครบวงจร ไม่เพียงแค่ส่งมอบแผนกลยุทธ์ แต่เราลงพื้นที่ปฏิบัติจริงและขับเคลื่อนความสำเร็จไปพร้อมกับทีมของคุณ
เราไม่ได้เป็นเพียงผู้ออกแบบกลยุทธ์ แต่เราพร้อมลงพื้นที่ลุยหน้างาน เพื่อทำให้แผนนั้นเกิดขึ้นจริง


โครงการ Next Gen Fashion ของ DIPROM มุ่งปั้นดีไซเนอร์ไทยสู่การทำธุรกิจจริง เราภูมิใจที่ได้เป็น 'ลมใต้ปีก' คอยเป็นพี่เลี้ยงให้ทั้ง 12 แบรนด์ตั้งแต่เริ่มคิดไอเดียจนถึงเวที Pitching และช่วยสนับสนุนพวกเขาในทุกการตัดสินใจที่ยากลำบาก
"เปลี่ยนความฝันสุดสร้างสรรค์ ให้กลายเป็นธุรกิจจริงที่พร้อมขึ้นเวที Pitching"
ร่วมสนับสนุนทีม Digital Transformation ของโรงพยาบาลสมิติเวช ในบทบาท Team Lead — ตลอด 14 เดือนที่เราเข้าไปขลุกอยู่หน้างาน ร่วมปั้นแอปพลิเคชันใหม่ ค้นหาโมเดลรายได้ใหม่ และเคียงข้างทีมงานเพื่อหาคำตอบในทุกโจทย์ที่ท้าทายระหว่างทาง
"ผลลัพธ์ที่เราภูมิใจที่สุด คือการที่ทีมแพทย์และบุคลากรหน้างานไม่ได้แค่ยอมรับการเปลี่ยนแปลง — แต่ในท้ายที่สุด พวกเขาลุกขึ้นมาเป็นผู้ขับเคลื่อนมันด้วยตัวเอง"

ความแตกต่างของเราคือทำให้ผู้เข้าอบรมเดินออกจากห้องไปพร้อมกับความรู้สึกของการอยากมีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและมีทักษะที่พร้อมสำหรับการนำไปปฏิบัติงานจริง

7 หลักสูตร Signature ถ่ายทอดโดย 7 วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ — ที่แต่ละท่านคือ 'ตัวจริง' ในสายงานของตัวเอง
พิชิตเป้ายอดขาย ด้วยการดึงจุดแข็งตามธรรมชาติของทีมออกมาเป็นพลังขับเคลื่อน
Strengths-based developmentยกระดับประสิทธิภาพการขาย เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ขององค์กร
Salesกรอบความคิดเชิงบวกที่ช่วยผลักดันองค์กรที่ดี ให้ก้าวสู่การเป็นองค์กรที่ยอดเยี่ยม
Mindset & Leadershipเจาะลึกทุกข้อมูลตัวเลขที่สำคัญ เพื่อยกระดับการตัดสินใจทางธุรกิจให้ชาญฉลาดอย่างแท้จริง
Financialยกระดับงานบริการด้วยหัวใจ ผสานกระบวนการคิดแบบ Design Thinking และ EQ
Hospitality & Serviceยกระดับงานบริการสู่มาตรฐานสากล ด้วยปรัชญาการดูแลลูกค้าแบบญี่ปุ่น
Hospitality & Serviceทบทวนปัจจัยที่ส่งเสริมสุขภาวะที่ดีของคุณอีกครั้ง — เพื่อรับมือและจัดการกับภาวะหมดไฟ (Burnout)
Personal development
Maguro Group คือหนึ่งในเครือร้านอาหารญี่ปุ่นชั้นนำของไทย เราได้รับความไว้วางใจให้เข้าไปจัดโปรแกรมอบรมต่อเนื่องถึง 5 หลักสูตรให้กับทีมงาน operation — ตั้งแต่เรื่อง Growth Mindset ไปจนถึง Service Excellence ความร่วมมือนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเพียงเพื่อจัดอบรมให้ครบตามหน้าที่ แต่เป็นเพราะลูกค้าเห็นผลลัพธ์ที่จับต้องได้อย่างต่อเนื่อง
"มากกว่าแค่การฝึกอบรม คือความเข้าใจในบริบทของเราอย่างแท้จริง"
เปลี่ยนค่านิยมองค์กรให้เป็นพฤติกรรมที่ทำได้จริง — เราผสานแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนเข้ากับระบบประเมินผล เพื่อลดการทำงานแบบไซโล และสร้างความร่วมมือข้ามสายงานอย่างเป็นรูปธรรม
"ไม่ใช่เพียงการกำหนดตัวตนองค์กร แต่คือการสร้างวิถีที่เราจะทำงานร่วมกันให้เกิดขึ้นจริง"

เมื่อองค์กรต้องการมากกว่าแค่คำปรึกษา เราพร้อมรับโจทย์มาดูแลแบบครบวงจร — ตั้งแต่เริ่มออกแบบแคมเปญ ไปจนถึงการส่งมอบผลลัพธ์ที่จับต้องได้


ออกแบบประสบการณ์เพื่อสร้างความผูกพันในองค์กรแบบครบวงจร ผ่านการดึงจุดแข็งมาสร้างทีม (Strengths-based teaming), ทอล์กสร้างแรงบันดาลใจ และเวิร์กช็อปออนไลน์ เราภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการช่วยหล่อหลอมองค์กรให้แข็งแกร่ง เป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน และผูกพันกันอย่างลึกซึ้งจากข้างใน เพื่อก้าวผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากไปด้วยกัน
"From Good to Great' จะไม่ใช่แค่ชื่อโปรเจกต์อีกต่อไป แต่มันได้กลายเป็นมาตรฐานใหม่ในการทำงานของพวกเรา"
เราเชื่อว่าการทำงานควรจะ F.I.N.—Fun (สนุก), Innovated (สร้างสรรค์สิ่งใหม่) และ Networked (เชื่อมโยงถึงกัน) สำหรับ TCEB เราได้มีโอกาสเข้าไปร่วมออกแบบกระบวนการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรแบบครบวงจร ตั้งแต่การนำเทคโนโลยี HR สไตล์ Gamification มาใช้เพื่อช่วยเติมพลังใจให้ทีมงานในทุกๆวัน ไปจนถึงการลุยจัด Boot camp ผู้บริหารนอกสถานที่ๆเต็มไปด้วยพลัง สิ่งที่เราภูมิใจคือการได้ช่วยอุดช่องว่างและเชื่อมผสาน 'การดูแลความสุขบนโลกออนไลน์' (Virtual well-being) เข้ากับ 'การสร้างทีมเวิร์กบนหน้างานจริง' ได้อย่างเป็นรูปธรรม
"สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข ช่วยยกระดับผลงานขององค์กร"

นี่จึงเป็นเหตุผลที่เราเลือกทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญระดับแนวหน้าของแต่ล่ะอุตสาหกรรม
การเรียนรู้ออนไลน์ & ทักษะดิจิทัลเพื่อการทำงานยุคใหม่
การสร้างวัฒนธรรมองค์กร ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง และความสอดคล้องของทีม
การเรียนรู้เชิงประสบการณ์ (Experiential Learning) ที่กระตุ้นการมีส่วนร่วมอย่างทรงพลัง
เราได้ริเริ่มเชิญกลุ่มเจ้าของกิจการและ CEO จากหลากหลายอุตสาหกรรม ทั้ง F&B และ FMCG มาร่วมพูดคุยในบรรยากาศสบายๆ ปราศจากการนำเสนอหรือการขายงาน เราแบ่งปันมุมมองจากสิ่งที่เราพบเห็น พวกเขาแชร์วิสัยทัศน์ในสิ่งที่กำลังสร้าง เพื่อให้ทุกคนได้แลกเปลี่ยนและรับคุณค่าใหม่ๆ กลับไปต่อยอดธุรกิจ



